PROGRAMMA'S

INFO OVER

Creatief denken

Creatieve cultuur

Creatief klimaat

Creatieve denktechnieken

Creativiteit ontwikkelen

Creativiteit stimuleren

Innoveren

Innovatiemanagement

Ideemanagement

Brainstormen

Design Thinking

CONTACT

  • Black LinkedIn Icon
  • Black Facebook Icon
  • Black Instagram Icon

Wij activeren creativiteit en stimuleren innovatiekracht op de werkvloer.

© 2019 Creativity Club

Algemene voorwaarden

Effecten van een Creativity Program?

Updated: May 20, 2019

De Creativity Club sparks creativity en boosts innovation. Dat doen we aan de hand van een Creativity Program, die we aanbieden in verschillende soorten en maten. Een creativity program helpt medewerkers hun creatief potentieel te (her)ontdekken, ontwikkelen en gericht in te zetten. En leert organisaties creativiteit en innovatiekracht te faciliteren zodat innovatie een constante wordt binnen de organisatiecultuur. Klinkt goed, maar wat levert het concreet aan voordelen voor jou en je organisatie? We hebben de 10 belangrijkste effecten voor je op een rij gezet:


De 5 effecten voor medewerkers

  1. Het activeert diepe, individuele creativiteit. Het leert medewerkers om hun creatief proces te ontdekken en hun verbeeldingskracht te vertrouwen;

  2. Het helpt bij het bestrijden van faalangst, zelfkritiek en perfectionisme wat leidt tot creatieve blokkades;

  3. Het leert praktische technieken die ideegeneratie stimuleert en ondersteund bij probleemoplossend en innovatief denken;

  4. Het dwingt medewerkers om nieuwe dingen te proberen, beter samen te werken en ideeën te testen;

  5. Creativiteit inzetten is leuk en werkt ontspannend. Creëren maakt trots en gelukkig.


De 5 effecten voor de organisatie

  1. Het leidt tot innovaties en verbeteringen op kleine en grote schaal. Creativiteit gaat niet alleen om grote, gedurfde ideeën, maar ook om vonken; kleine dagelijkse verbeteringen die het leven beter maken klanten en medewerkers;

  2. Door creativiteit en innovatie onderdeel te maken van de organisatiecultuur, wordt er niet meer incidenteel, maar continue geïnnoveerd. En dat maakt jouw organisatie wendbaar en toekomstbestendig;

  3. Teams die echt bevoegd zijn om hun creativiteit uit te oefenen zijn doelgericht, betrokken en geïnspireerd om geweldige dingen te doen;

  4. Creatieve medewerkers hebben een flexibele mindset en staan meer open voor verandering.

  5. Een organisatie die ruimte geeft voor creativiteit en innovatie is een aantrekkelijke werkgever op de arbeidsmarkt.

Meer weten over onze aanpak en het programma-aanbod van de Creativity Club?