CC_Beeldmerk_Wit.png

Check out Superhelder

Verandermanagement, maar dan met humor.

Wat ze doen

In de programma's van Superhelder delen we hoe wij, als improvisatie cabaretiers, ons oerbein hebben getraind om te gaan met constante verandering. Om flexibel te blijven doen wij precies het tegenovergestelde van wat ons oerbrein ons ingeeft. Tegenover de angstreacties zetten we drie simpele vertrouwensacties die je angst verkleinen, samenwerking verbeteren en ontwikkeling vergroten.  

Waarom voelen we bij verandering altijd weerstand? En wat is de grootste oorzaak van gedoe binnen teams? Het zijn de reacties van ons oerbrein dat de wereld constant scant op gevaar en dus verandering simpelweg als gevaar beschouwt.

If it is to be, it is up to me!

Deze onbewuste angstreacties zorgen voor ego's, beren op de weg, onhandige aannames en verborgen agenda's. Dat is logisch en onhandig.  Hoe wordt je dan wel lean en agile, stimuleer creativiteit en vooral hoe krijg je iedereen mee?

Met humor en oefeningen ervaar je zelf dat ook jij de baas bent over je oerbrein en je creativiteit weer kunt aanspreken.

www.superhelder.nl